Очень хотелось бы стать волонтером - точно будет набор, я знаю, на три фан-зоны в Киеве: английский, комуникабельность, знание команд и города, а также желание работать))
когда у нас в Донецке-Мариуполе был турнир Банникова, у нас (волонтеров) была 3-дневная подготовка, где нам сказали, что это является отправным пунктом к волонтерству на миниЕвро-2009 и Евро-2012!! быть волонтером клево и весело)))
Могу с уверенностью сказать насчет Харькова: буден создан Центр волонтеров(численность - 5000чел).Эти 5000 пройдут обучение по трем европейским языкам(английский, фразцузский, немецкий) и по основам фельдшерского дела. Главные требования к кандидатам в волонтеры: коммуникабельность, активность, хорошая ориентация на местности и знание истрии города. Для примера - в Польше требования к волонтерам более жесткими относительно внешнего вида, - волонтер должен быть загорелым, светловолосым, подтянутым...
Серега <kut> Кутовой - читай внимательнее - Главные требования к кандидатам в волонтеры: коммуникабельность, активность, хорошая ориентация на местности и знание истрии города.
Начальник отдела по работе с волонтерами МОК «Евро-2012 Украина» Андрей Банцер рассказал о трех главных критериях отбора волонтеров на работу во время чемпионата.
Во-первых, на момент проведения Евро-2012, точнее, к 8 июня 2012 года претенденту на волонтерскую работу должно исполниться полных 18 лет.
Во-вторых, он должен знать как минимум английский язык – на бытовом разговорном уровне. Приветствуется знание еще одного европейского языка.
Третье и главное условие подразумевает качество, которое намного труднее оценить, отметил А. Банцер. Это, по его словам – «осознанное решение и искренне желание помочь».
Таких людей, которые сразу обладают этим качеством, на самом деле приходит изначально немного, и их в Харькове надо воспитывать. Хотя именно с этим аспектом в Харькове дела обстоят лучше, чем во всех остальных городах Украины, отметил А. Банцер.
Волонтер должен быть силен духом и очень устойчив эмоционально. Он, например, обязан уметь успокоить важного человека, чиновника, даже депутата, который будет требовать пропустить его в зону с более высоким уровнем аккредитации, чем записана у него в пропуске. И вообще быть волонтером – огромная ответственность, которую осознают немногие.
Такие же критерии к подбору волонтеров были и на Евро-2009. Не могу сказать что все они четко выполнялись. Но ответственность действительно большая! Думаю в Донецке будет немного проще так как часть волонтеров уже прошла обучения еще в 2009 году и смогла прочувствовать все возникающие трудности во время проведения чемпионата. Могу сказать по собственному опыту их оказалось немало. И еще части волонтеров выдали сертификаты международного образца, подписанные Платини и Суркисом. Это дает им преимущество перед другими. Уверена, будет проводиться огромная работа по подготовке волонтеров. Но хотелось бы верить, что и руководство будет принимать более активное участие в чемпионате, а не свалит все на волонтеров, многие из которых могут просто растеряться в экстремальной ситуации. И никакие тренинги от этого не уберегут. Здесь важна практика.
Ну,за волонтерство,по идее денег не платят!Но будут выдавать в качестве поощрения разные сертификаты,символику ЧЕ-2012,бесплатные путевки(лучшим) и т.д.
Во время подготовки к Евро-2012 приходится многое слышать о готовности инфраструктуры, терминах сдачи главных объектов, постоянных комиссиях и проверках со стороны УЕФА. На фоне этого человеческий фактор (Ч.Ф.) в организации и подготовке Чемпионата уходит, в лучшем случае, на второй план. Вместе с тем, не следует забывать, что именно уровень подготовки последнего и сыграет ключевую роль во время проведения третьего по масштабу спортивного события в мире.
Под Ч.Ф. следует подразумевать не только профессионализм специалистов, которые трудятся сегодня над разработкой и внедрением инфраструктурных проектов: стадионов, автомагистралей, гостиниц и пр. И даже не армию чиновников, которые сушат головы над написанием соответствующих законопроектов, призванных облегчить организацию и проведение ЧЕ-2012. Речь пойдет о добровольцах, также являющимися соорганизаторами футбольного действа.
Летом 2011 года УЕФА намерена начать отбор волонтеров на Евро-2012. Напомним, что каждая из стран, принимающих турнир, должна предоставить по 2500 человек для организации мероприятия в 2012 году. Основными требованиями к добровольцам являются: знание, как минимум, одного иностранного языка; достижение совершеннолетнего возраста на момент проведения Чемпионата; бескорыстное желание помочь организаторам.
интрестно было бы узнать об этом по-подробней....
744-14-56(регистрация в Днепропетровске)Через год буду курсы(какие не знаю-вроде чет связанное с языками)
Пласт лпше))) Головне не халявити, а з совстю робити - державу репрезентум.
Для примера - в Польше требования к волонтерам более жесткими относительно внешнего вида, - волонтер должен быть загорелым, светловолосым, подтянутым...
Главные требования к кандидатам в волонтеры: коммуникабельность, активность, хорошая ориентация на местности и знание истрии города.
Николай Кузнецов
Начальник отдела по работе с волонтерами МОК «Евро-2012 Украина» Андрей Банцер рассказал о трех главных критериях отбора волонтеров на работу во время чемпионата.
Во-первых, на момент проведения Евро-2012, точнее, к 8 июня 2012 года претенденту на волонтерскую работу должно исполниться полных 18 лет.
Во-вторых, он должен знать как минимум английский язык – на бытовом разговорном уровне. Приветствуется знание еще одного европейского языка.
Третье и главное условие подразумевает качество, которое намного труднее оценить, отметил А. Банцер. Это, по его словам – «осознанное решение и искренне желание помочь».
Таких людей, которые сразу обладают этим качеством, на самом деле приходит изначально немного, и их в Харькове надо воспитывать. Хотя именно с этим аспектом в Харькове дела обстоят лучше, чем во всех остальных городах Украины, отметил А. Банцер.
Волонтер должен быть силен духом и очень устойчив эмоционально. Он, например, обязан уметь успокоить важного человека, чиновника, даже депутата, который будет требовать пропустить его в зону с более высоким уровнем аккредитации, чем записана у него в пропуске. И вообще быть волонтером – огромная ответственность, которую осознают немногие.
Уверена, будет проводиться огромная работа по подготовке волонтеров. Но хотелось бы верить, что и руководство будет принимать более активное участие в чемпионате, а не свалит все на волонтеров, многие из которых могут просто растеряться в экстремальной ситуации. И никакие тренинги от этого не уберегут. Здесь важна практика.
Во время подготовки к Евро-2012 приходится многое слышать о готовности инфраструктуры, терминах сдачи главных объектов, постоянных комиссиях и проверках со стороны УЕФА. На фоне этого человеческий фактор (Ч.Ф.) в организации и подготовке Чемпионата уходит, в лучшем случае, на второй план. Вместе с тем, не следует забывать, что именно уровень подготовки последнего и сыграет ключевую роль во время проведения третьего по масштабу спортивного события в мире.
Под Ч.Ф. следует подразумевать не только профессионализм специалистов, которые трудятся сегодня над разработкой и внедрением инфраструктурных проектов: стадионов, автомагистралей, гостиниц и пр. И даже не армию чиновников, которые сушат головы над написанием соответствующих законопроектов, призванных облегчить организацию и проведение ЧЕ-2012. Речь пойдет о добровольцах, также являющимися соорганизаторами футбольного действа.
Летом 2011 года УЕФА намерена начать отбор волонтеров на Евро-2012. Напомним, что каждая из стран, принимающих турнир, должна предоставить по 2500 человек для организации мероприятия в 2012 году. Основными требованиями к добровольцам являются: знание, как минимум, одного иностранного языка; достижение совершеннолетнего возраста на момент проведения Чемпионата; бескорыстное желание помочь организаторам.
Читать дальше http://komitet12.org.ua/2010-03-01-20-03-07/3432-opy...