Работа в Мармарисе на сезон-2010
Вакансия: Приглашаются официантки для работы в новом русском ресторане на популярном молодежном курорте Мармарис.Условия: Сезонная работа с мая по октябрь 2010, оплата 1000-1500$ в месяц. Проживание, питание, перелет, официальное трудоустройство, медицинская страховка за счет компании. Работа в русской команде, молодой, дружный коллектив.
Требования: коммуникабельность, трудолюбие, позитивность. Знание английского языка.
Более точную информацию можете получить по тел: +79118194959 Екатерина.
Все в Мармарисе были и очень много раз, кто-то жил или сейчас живет, кто-то работает.
Мне вот работа не нужна, но есть русские друзья, которые находятся в данный момент там и непротив поработать.
Но честно, когда пишут молоденькие девушки и конкретной информации писать не хотят - это наводит на странные мысли.
Я повторюсь сама и соглашусь с Надей для ресторана зп очень-очень хорошая. Да еще и страховка. В Мармарисе зп по нашим меркам маленькие ))))
Катя и Лариса, извините если что не так в словах.
На туркей инфо есть отдельный раздел - поиск работы в Турциии.
Мы постараемся сделать так, чтобы всем было удобно, естесственно в разумных рамках. Я написала требования к кандидатам, если Вам это интересно пишите сами и звоните, и мы именно с Вами обговорим все детали, может в чем-то пойдем на встречу.
В графике могут быть подвижки, все будет так же зависеть от того, как хорошо вы сами и другие официантки готовы работать.
А сотрудников себе мы ищем не только здесь, это просто как дополнительные возможности!
На данный момент, в этом обсуждении Вы льете воду в пустую. Кому было правда интересно, уже давно мне написали в личку и мы с теми девочками все обсудили, пообщались, лично встретились.
Ресторан открывается только в этом сезоне, он новый, поэтому конечно ничего о нем нигде не известно.
А по поводу того, что пишут девушки, как вы себе представляете, что владелец ресторана будет сидеть в инете и искать персонал???? Этим занимаются его сотрудники. И объявление здесь использовалось просто как вариант поиска.
По поводу зп - она будет складываться из оклада + чаевые, если вы в курсе особенностей работы официантом, то должны понимать, что ее заработок зависит от нее, от ее обслуживания, вежливости и т.д. Мы со своей стороны обеспечим все, чтобы были клиенты рекламой и хорошим качеством блюд, а вот с ее стороны стараться работать так, чтобы было максимально эффективно, тогда и заработок будет соответствующий.
А вообще все приходите летом в наш ресторан и сами посмотрите. Адрес: Бар Стрит, дом номер 1.
Будем рады видеть!
Конечно же ваше объявление заинтересеут молоденьких девушек, которые отдыхали в Мармарисе. Им безусловно понравилось море, солнце и бесконечные диско, но далеко не каждый понимает что такое работать на курортах, где условия далеко не самые благоприятные. Жара 4 месяца подряд, отсутствие выходных (по другому, таких как вы обещаете чаевых не заработаешь!), жилье - в задрипанной общаге по 4 человека в комнате, других там просто не бывает, да еще смутное оформление документов и рабочей визы (а она обязательна для нахождения там более 1 месяца) :))) Да и еще много нюансов, о которых вы никогда не скажете (штрафы какие-нибудь и так далее).
Конечно найдутся люди, которым и это все не помеха, лишь бы поближе к Мармарису:)))))) Просто не хотелось бы, чтобы девченки (потенциальные официантки) строили себе лишних иллюзий...но дело Ваше и каждому свое.
П.С.- Ничего страшного не вижу в том, что здесь люди высказывают свое мнение. В противном случае нефиг давать объявления в теме обсуждений, в надежде найти людей, зараженных Мармарисом или все таки поспорим дальше?:)))))))))
Отвечаю на Ваши вопросы:
1. поскольку работа сезонная, она не предполагает большого количества выходных, думаю это очевидно многим. но я так же понимаю, в том числе по своему опыту, что без отдыха работать невозможно, так что выходные в любом случае предполагаются. сколько их будет конкретно будет зависеть от Вас самих.
2. апартаменты находятся в том же здании, этажем выше. чистые, аккуратные, с ремонтом. все необходимая техника тоже есть.
3. заключаем договор с вами в россии, где будут прописаны все права, обязанности и условия. в страну въезжаем по туристической визе, в течение ее действия оформляется рабочая виза на месте. в это время вам выдается документ о том, что документы на оформлении и у вас есть разрешение на работу. все это за счет фирмы.
4. системы штрафов как таковой пока нет, но я думаю каке-то моменты в любом случае будут прописаны в договоре. у нас нет цели поставить вам большую з/п, а затем 2/3 вычесть штрафами. поскольку слишком высокие затраты на каждого сотрудника, чтобы разбрасываться на право и налево трудовыми ресурсами. мне важнее то, чтобы вы были довольны, ваши ожидания полность оправдались, и соответственно была отдача от Вас, чем потратить на каждого сотрудника огромную сумму на проезд, проживание, питание и т.д., а вы потом недовольные условиями сольетесь и мне придется искать новых работников и тратить дополнительные средства.
5. повторюсь, все детали будут прописаны в договоре, который будет составлен с учетом интересов обеих сторон.
6. что касается названия, то озвучу его, когда все процедуры по его регистрации будут закончены.
7. как уже говорила, график работы будет обсуждаться и корректироваться, когда сформируется штат. т.е. будет возможность договориться со своей напарницей, при этом часовая выработка в месяц будет определена договором.
8. чтобы не было лишних иллюзий: нам требуются сотрудники, которые, в ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ, едут работать и зарабатывать, трудолюбивые и ответственные.
Просьба задавать вопросы по существу, если таковые еще остались.
P.S.- как только мы точно утвердим название - Мы Вам сразу же лично сообщим))))
to Екатерина Низамова: А как поставлена работа в России, простите? Чем же таким русский работодатель отличается от турецкого, неужто глубоким уважением к работнику, стремлением создать ему прекрасные условия труда за счет своей прибыли, или может жадности к деньгам меньше? Интересно, интересно...))))
А девченкам, позитивным, ответственным и трудолюбивым официанткам, просто хочу посоветовать внимательно читать договора, особенно пункты об ответственности работодателя за ваше нахождение и проживание на территории Турции. Избегайте всевозможных третьих лиц и агентов. Это еще никому и никогда не мешало! Думаю со мной тут все согласятся.
Первой реакцией друзей и родственников о желании работать в Турции является фраза: "Ты что, с ума сошла?отдадут в рабство (будешь проституткой, отберут паспорт и т.д.)"
Конечно, нужно быть внимательными, но не видеть же во всем подвох..
По поводу ваших слов: "стремлением создать ему прекрасные условия труда за счет своей прибыли"- нормальный работодатель знает, что если сотрудникам хорошо, то работать они будут лучше и отдача будет больше, соответственно и прибыль тоже)))
Чего не хочется везти из России, так это обслуживание, хочется создать очень хороший и приятный сервис, чтобы наши русские люди, кушая в нашем ресторане, встретили приятное и вежливое обслуживание.
По поводу того, что вы советуете читать договора, то по-моему вы советуете общеизвестные истины, я думаю, что заключая любой договор всегда нужно перечитывать его и смотреть между строк, а не только договор о поездке в Турцию)))Я думаю, что ваши советы никого не удивят и что народ все итак понимает.
Т.е. вы сейчас подбираете кадры, для еще несуществующего ресторана? Мне кажется это немного странно! Извините конечно, но у меня уже достаточный опыт в открытии организаций, в том числе и туристический бизнесс, и я думаю ресторанный бизнес по тем же принципам оформляется+еще небольшие дополнения! Но чтобы вот так набирать команду в еще несуществующий ресторан... Простите конечно, но сначала как раз и формируется название, которое вы, впринципе, и регистрируете!
И, что мешает сразу оформить рабочую визу?! Зачем эти лишние "движения"?
Дарья, из Вашего сообщения, я понимаю, что именно рестораны Вы не открывали, так что поверьте мне на слово есть небольшая разница между турфирмой и рестораном.
Мы тоже открывали не одну фирму и опыт в этом есть, в нашей команде работают профессионалы, специализирующиеся на открытии именно ресторанов, в том числе есть заграничный опыт. Так что ничего странного в наших действиях я не усматриваю.
Я понимаю, что сложно говорить, когда не знаешь всех деталей и подробностей, и именно от неизвестности и складываются ложные представления и страхи. Поэтому, лично я предпочитаю, не комментировать то, о чем не имею представления. Но это я.
Летом будем всех рады видеть! до свидания!
Реально, девочки удачи Вам! Потому что я надеюсь на благоразумность всех, кто увидел Ваше объявление, и то, что ВСЕ и ВС поняли по степени агрессивности и неумению аргументировать Ваши ответы! Вам она очень понадобится!
У нас с вами, Дарья, разговор ни очем! Разместив в этой теме информацию о вакансии, я ставила цель - найти себе сотрудников, и информировать о возможности трудоустройства ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ людей, а не дискутировать со всеми подряд!
Кому НАДО, задает подобные вопросы на собеседовании в офисе, а не тут расплывается мыслью по древу, делает необоснованные предположения и т.д. Правда, уже надоело всем писать, ЕСЛИ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО ПРЕДЛОЖЕНИЕ И ЕСТЬ ВОПРОСЫ, ТО ПИШИТЕ В ЛИЧКУ!!! В этой теме больше писать ничего не хочу.
1 vihodnoi v nedelu.Obyazatelno znanie angliiskogo yazika.resume na adres akirka@ranbler.ru
Обращаться по тел. +905324571136
Skype: erfevzi
e-mail: erfevzi@hotmail.com