Как нужно асестировать в Айкидо ?

Остальные виды спорта: Как нужно асестировать в АйкидоАйкидо отличается от большинства единоборств тем что не предусматривает явной атаки на соперника. Чтобы применять в реальной схватки технику нужны соответствующие методы тренировок.
9 комментариев
avatar
что значит не предусматривает атаки??? а против чего мы работаем? айкидо есть ничто иное как работа с атакой противника... поэтому и необходимо, чтобы уке атаковал целенаправлено, уверенно, мощно!
avatar
Если уке будет сильно сопротивляться, то это может создать проблемы партнеру, если слабо сопротивляться, то теряется смысл тренировки. Например в школах УШУ долгое время работают с воображаемым соперником (астралом), потом спарренги. В Айкидо наверное должно быть какоето особое сотрудничество Уке и Наге ?
avatar
#1 Айкидо в том виде как его нес О-Сенсей - есть прямое воплощение атаки с последующим объединением с атакующим. Айкидо это всегда атака, даже когда укэ только готовиться атаковать и еще стоит на месте ваш дух и сознание уже должны атаковать его и сковывать духовно. Поэтому говорить, что айкидо не предусматривает явной атаки, немного не привильно, Айкидо - это прежде всего боевое искусство, и оно несет атаку в каждом своем элюенте. Теперь, что касается, работы укэ и тори, асестируют - это немного не правельное определение работы в Айкидо. В Айкидо, уке учиться - АТАКОВАТЬ, а тори - ОБЪЕДИНЯТЬСЯ С АТАКОЙ. И тот и другой должны работать ровно на столько, на сколько способен работать партнер, не больше и не меньше, оба должны учить друг друга, и стараться в своей работе помогать друг другу, если уровень обоих достаточно высок, можно даже при работе отмечать ошибки друг друга, какими либо действиями или например короткими фразами, необходимо проявлять взаимную заботу, любовь и уважение к своему другу и партнеру на татами, ведь все учащиеся, одна семья.#4 И еще, мы не сопротивляемся, а работаем каждый в своем направлении и в соответствии с поставленной задачей, кто то атакует, а кто то объединяться. И сопротивление это на самом деле зажим одного из партнеров, или обоих сразу, как умственный так и физический, связанный с различными факторами, и если рассматривать более конкретно то много придется написать. Основная мысль в том, что не сопротивление, а зажим, вызванный не пониманием или не желанием работать а просто отбывать свой номер....
avatar
Ребята! Каждый из Вас, что-то нашел в Айкидо. Одни хотят Научится хорошо драться на улице, другие научится классическим движениям, быть похожи на своего учителя или мастера. Задайте себе вопрос, чего вы туда пришли, и чему хотите научиться!!! А потом будете говорить об атаках.
В третьих, надо найти хорошего УКЕ, который мог правильно асестировать.. Когда его запугать ударами, он не будет правильно асестировать... Когда дать возможность полностью расслабится.. Не поймете принцип работы и смещения Уке. Так что.. Прежде чем приступить к работе над приемом.. Нужно найти нормального напарника с которым можно было правильно отрабатывать прием!
Сам О’Сэнсеэ работал с учениками. Их было у него не много. Максимум 10 (приблизительно) и те в чем-то мастера Вот Так!
avatar
Ты его никогда не найдешь!
avatar
Хороший Уке это такого же уровня занимающийся как и ты, отличный уке это ваш учитель. Так что в своем додзе вы обязательно его найдете, ну по крайней мере одного из них точно. И вообще то это не столь важно с какой целью заниматься, и чего пытаться достичь в работе с уке. Нас в додзе в большей степени объединяют не цели и желания, потому что это не приемлемо, в додзе все следуют по одному и тому же пути АЙКИ. Нас объединяют принципы по которым мы занимаемся. Потому что цели и желания могут не совпадать, а вот принципы объединяют все вселенную и нас в том числе тоже.
avatar
Ассистировать нужно активно и любознательно.
avatar
У нас в клубе принято постоянно менятся партнерами, дабы исключить привыкания. Каждый человек индивидуален. И нужно тренироваться реагировать на поведение партнера не зависимо от его возможностей. Будь он деревяный как Буратино или гутаперчивый как хз знает кто...

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.