НЕДАВНО ВЕЛОСГАУ ОТМЕТИЛО ПЕРВЫЙ ГОД ЖИЗНИ. Мы с вами сделали очень много: соревнования, праздники, походы и все на достаточно хорошем уровне. Но был и ряд проблем, вот некоторые: слабое посещение тренировок-покатушек, слабое посещение университетских мероприятий. Тренировки необходимы для повышения и поддержания физической формы. Хорошая форма позволяет справляясь с нагрузками получать удовольствие от похода, позволяет не надорвать здоровье. Университетские мероприятия - это способ увеличить помощь ВУЗА нам, кроме того, во многом они действительно интересны. Мне кажется здесь есть что улучшить и "Татьянин день" тому пример.
Многих из тех с кем мы прожили прошлый год, наверное скажут: "Плевать мне на рейтинг, плевать на штрафы. Я как участвовал во всех мероприятиях так и буду участвовать". Но есть люди, которым не интересно что-либо делать для секции. Они появляються только чтобы сходить в поход, который готовили другие. Что-то в этом есть неправильное. Человек не успевает привыкнуть к физическим и психологическим нагрузкам. Мне кажеться, что ЭТИ НОВОВВЕДЕНИЯ (см. выше) либо отпугнут от нас таких людей, либо наоборот мотивируют их почаще общаться, кататся и работать в нашем коллективе.
ВЫСКАЗЫВАЙТЕСЬ ЗДЕСЬ И НА СОБРАНИЯХ. 11-го февраля определимся - нужны ли эти нововведения или нет.
Рейтинг: ИМХО не хватает наград за участие в уборке стоянки и т.п. И может быть, есть смысл добавить минусы. Темы: Может быть, первую помощь на пораньше перенести? На всякий случай.
Для покупки наград за участие в уборке стоянки и т.п. нужны деньги. Их можно собирать в секции или просить у "спонсора". И тот и другое слабо представляю. Вручать символические грамоты - может быть и стоит.
Добавить минусы - может быть и стоит добавить. Пока минусы уже есть в качестве отстранения от похода за 5 пропусков мероприятий.
Первая помощь (ПП) - тема большая. В прошлом году она стояла вначале и растянулась на 3 собрания. 1. Несчастные случаи в походах случаются редко (но чаще, чем в обычной жизни). 2. Чтобы быть уверенным, что в критической ситуации ты правильно и своевременно окажешь ПП, нужно попрактиковаться на реальных пострадавших (ИМХО). Теоретические занятия дают только общее представление и то как не навредить. По этим двум причинам ПП в этом году поставил в конце.
Предложил не подсчитывать рейтинг руководителю по нескольким причинам: 1. Для меня лично награды не являются определяющим фактором величины моей деятельности в секции. 2. Не хочу видеть себя на первом месте с большим отрывом, это не даст другим занять первое место (извините за нескромность). В конце концов руководителю положено работать больше других, хотя не все руководители секций придерживаются такого мнения. 3. Необъективность тоже не исключена.
имелось ввиду "А сейчас, за огромный вклад в развитие велоспорта в стране, в частности в г. Самара, в частности в СГАУ им. Королева, за мудрость, за мужество и доблесть, проявленные в боевых походах клуба ВелоСГАУ... Золотой клаксон получает РЯЗАНОВ АЛЕКСАНДР!!!! ну а теперь перейдем к награждению почетными грамотами наиболее активных участников секции.."
И по срокам и по местам перемены возможны, пока не утвердим в феврале-марте.
У меня план уже сейчас спрашивают, поэтому и написал.
http://velosamara.ru/forum/viewtopic.php?f=1&t=1...
ЗЫ Тот же район, что и я предлагал, но более сложный маршрут.
Прошу про походы писать в тему "Походные планы на 2009 год".
Мы с вами сделали очень много: соревнования, праздники, походы и все на достаточно хорошем уровне.
Но был и ряд проблем, вот некоторые: слабое посещение тренировок-покатушек, слабое посещение университетских мероприятий.
Тренировки необходимы для повышения и поддержания физической формы. Хорошая форма позволяет справляясь с нагрузками получать удовольствие от похода, позволяет не надорвать здоровье. Университетские мероприятия - это способ увеличить помощь ВУЗА нам, кроме того, во многом они действительно интересны.
Мне кажется здесь есть что улучшить и "Татьянин день" тому пример.
ПРЕДЛАГАЮ В ЭТОМ ГОДУ РЯД НОВОВВЕДЕНИЙ:
1. Система рейтинга активности велосипедистов секции
http://terr05.narod.ru/VSTS2009/2009_Reiting.doc
2. Подробный план мероприятий на МАРТ-АВГУСТ 2009 (есть штрафы)
http://terr05.narod.ru/VSTS2009/2009_plan_mart_avgus...
3. Темы собраний на Весну 2009
http://terr05.narod.ru/VSTS2009/2009_temi_sobranii.doc
Многих из тех с кем мы прожили прошлый год, наверное скажут: "Плевать мне на рейтинг, плевать на штрафы. Я как участвовал во всех мероприятиях так и буду участвовать". Но есть люди, которым не интересно что-либо делать для секции. Они появляються только чтобы сходить в поход, который готовили другие. Что-то в этом есть неправильное. Человек не успевает привыкнуть к физическим и психологическим нагрузкам. Мне кажеться, что ЭТИ НОВОВВЕДЕНИЯ (см. выше) либо отпугнут от нас таких людей, либо наоборот мотивируют их почаще общаться, кататся и работать в нашем коллективе.
ВЫСКАЗЫВАЙТЕСЬ ЗДЕСЬ И НА СОБРАНИЯХ. 11-го февраля определимся - нужны ли эти нововведения или нет.
ИМХО не хватает наград за участие в уборке стоянки и т.п.
И может быть, есть смысл добавить минусы.
Темы:
Может быть, первую помощь на пораньше перенести? На всякий случай.
Их можно собирать в секции или просить у "спонсора". И тот и другое слабо представляю. Вручать символические грамоты - может быть и стоит.
Добавить минусы - может быть и стоит добавить. Пока минусы уже есть в качестве отстранения от похода за 5 пропусков мероприятий.
Первая помощь (ПП) - тема большая. В прошлом году она стояла вначале и растянулась на 3 собрания.
1. Несчастные случаи в походах случаются редко (но чаще, чем в обычной жизни).
2. Чтобы быть уверенным, что в критической ситуации ты правильно и своевременно окажешь ПП, нужно попрактиковаться на реальных пострадавших (ИМХО). Теоретические занятия дают только общее представление и то как не навредить.
По этим двум причинам ПП в этом году поставил в конце.
Чтобы избежать необъективности, руководителю секции награда будет вручаться независимо от его рейтинга!
Предложил не подсчитывать рейтинг руководителю по нескольким причинам:
1. Для меня лично награды не являются определяющим фактором величины моей деятельности в секции.
2. Не хочу видеть себя на первом месте с большим отрывом, это не даст другим занять первое место (извините за нескромность). В конце концов руководителю положено работать больше других, хотя не все руководители секций придерживаются такого мнения.
3. Необъективность тоже не исключена.
ну а теперь перейдем к награждению почетными грамотами наиболее активных участников секции.."