тото и оно что по теории, одна из причин того что я гидом больше не работаю, это то что не возможно находить нормальную работу каждый раз, а если находишь нормальную то ее в свою очередь тяжело бросить
неее, сначала пока молодой и в россии можно поработать, а когда старый станешь и не кому не нужный, можно в тибет валить, и нафиг ниче не надо, ни тебе мирской суеты, ни понтов всяких)))))))))
понятно,что есть и Тибет и Тайланд,но а как же твоя личная жизнь? все-таки я не думаю,что работа инструктора предполагает "полубомжеватое" скитание...у нас есть родной Алтай,которые вполне под силу сделать круглогодичным... и действительно обидно,когда ежегодно отличные ребята заканчивают инструкторить,а им на смену приходит полный "неформат"...
ну, инструкторами всю жизнь работают единицы... мало кто видит в этом призвание на всю жизнь. В лучшем случае со временем переходят работать в офис турфирмы, а в худшем... отрасль просто теряет ценные кадры из-за нестабильности доходов и других причин. Хотя и тогда, когда в фирме создано инструкторское подразделение, где все инструктора оформлены согластно ТК РФ и получают стабильную з/п ежемесячно, да еще и обеспечены круглогодично разноплановой работой (зимой - снегоходы и лыжи, весна и лето - рафтинг, джипинг, вело и т.д., осенью тоже актив разный) - у них тоже бывают проблемы и недовольства. И многим фирмам приходится брать "неформат" и делать из него "формат"... Хотим мы это или нет, но специалистами (суперскими инструкторами, ценным кадром и т.д.) не рождаются - ими становятся! И при этом надо не мало потрудиться!!! Как самому человеку, который хочет стать специалистом, так и фирме, которая хочет иметь хороших инструкторов.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.
и действительно обидно,когда ежегодно отличные ребята заканчивают инструкторить,а им на смену приходит полный "неформат"...
И многим фирмам приходится брать "неформат" и делать из него "формат"... Хотим мы это или нет, но специалистами (суперскими инструкторами, ценным кадром и т.д.) не рождаются - ими становятся! И при этом надо не мало потрудиться!!! Как самому человеку, который хочет стать специалистом, так и фирме, которая хочет иметь хороших инструкторов.