15 комментариев
avatar
Скажу за тех кого знаю. Стас Молчанов: учится в СГУПСе, работает экономистом у нас в конторе. Леха Дутов: юрист в агентстве недвижимости.
avatar
Спасибо Александр! Скажу за тех кого знаю я. Александр работает директором в этой же конторе.)
avatar
а нигде гиды не работают...лапу всю зиму сосут или впадают в спячку...а потом в мае скорее жопу морозить...
avatar
Старший инструктор т/б "Берель"
avatar
Кстати это на воде есть несезон, а есть и другие виды туризма. Зимой тоже требуются инструктора.
avatar
естественно,что сезон не заканчивается летом...сезон-это 365 дней в году...по теории конечно!
avatar
365 дней и стока же ночей
avatar
тото и оно что по теории, одна из причин того что я гидом больше не работаю, это то что не возможно находить нормальную работу каждый раз, а если находишь нормальную то ее в свою очередь тяжело бросить
avatar
надо биться,чтобы сезон был круглогодичным! А работа инструктора была полноценной работой, с трудовой книжкой и отчислением налогов!
avatar
Осенью в Тибет. Зимой в Тайланд.
avatar
неее, сначала пока молодой и в россии можно поработать, а когда старый станешь и не кому не нужный, можно в тибет валить, и нафиг ниче не надо, ни тебе мирской суеты, ни понтов всяких)))))))))
avatar
На самом деле очень обидно смотреть как каждый год уходять хорошие инструктора с большим опытом работы.
avatar
понятно,что есть и Тибет и Тайланд,но а как же твоя личная жизнь? все-таки я не думаю,что работа инструктора предполагает "полубомжеватое" скитание...у нас есть родной Алтай,которые вполне под силу сделать круглогодичным...
и действительно обидно,когда ежегодно отличные ребята заканчивают инструкторить,а им на смену приходит полный "неформат"...
avatar
ну, инструкторами всю жизнь работают единицы... мало кто видит в этом призвание на всю жизнь. В лучшем случае со временем переходят работать в офис турфирмы, а в худшем... отрасль просто теряет ценные кадры из-за нестабильности доходов и других причин. Хотя и тогда, когда в фирме создано инструкторское подразделение, где все инструктора оформлены согластно ТК РФ и получают стабильную з/п ежемесячно, да еще и обеспечены круглогодично разноплановой работой (зимой - снегоходы и лыжи, весна и лето - рафтинг, джипинг, вело и т.д., осенью тоже актив разный) - у них тоже бывают проблемы и недовольства.
И многим фирмам приходится брать "неформат" и делать из него "формат"... Хотим мы это или нет, но специалистами (суперскими инструкторами, ценным кадром и т.д.) не рождаются - ими становятся! И при этом надо не мало потрудиться!!! Как самому человеку, который хочет стать специалистом, так и фирме, которая хочет иметь хороших инструкторов.

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.